Tracts
Tracts centraux
2020
08 – Intéressement, FO persiste dans la défense d’une répartition égalitaire
07 – Air France se dote d’un nouveau DGA au Commercial, enfin
Lettre ouverte en réponse aux déclaration du président du Work council
06 – La crise se prolonge, ses effets aussi
05 – Coronavirus, tenir bon et résister
04 – CSEC de février, Acte 1 les emplois et la stratégie
03 – Le Conseil d’Etat étrille la Réforme Macron-Philippe
02 – AGEPP Danger pour l’emploi
01 – Ensemble, le combat continue
2019
18 – Augmentations individuelles, un outil de division et un leurre
17 – Le 10 décembre pour nos retraites
16 – Si le 5 décembre ne suffit pas
15 – Sérieux et combatif FO a pesé au service des bas salaires
14 – DOD, le jour d’un nouveau départ ?
13 – Retraites, les regards se tournent vers le 5 décembre
12 – Quoi de neuf ? CSEC du 18 septembre 2019
11 – Une rentrée sociale dense et périlleuse
10 – Avenant frais de santé, un accord équilibré
09 – Eco contribution sur le transport aérien
08 – Privatisation d’ADP, le temps est venu d’agir
06 – Un grand Merci à toutes et tous
05 – Mieux vaut tard que jamais
03 – JOON, A très vite sur les lignes Air France
2018
31 – La montée des incivilités appellent des réponses appropriées
30 – Droit à la déconnexion, déconnecté des responsabilités de l’employeur
29 – NAO 2018, un premier pas contre l’austérité
27 – Je n’ai pas le choix, je dois trouver un accord rapide
26 – Le 9 octobre, un choix de société
25 – L’avenir se construit aujourd’hui
24 – Accord QVT, encore trop d’oubliés
23 – FO ne sera pas complice d’une nouvelle mascarade
21 – Direction addicte aux grèves
20 – Qualité de vie au travail
18 – Politique salariale au rabais
17 – Position suite au résultat du référendum
16 – Consultation des salariés
15 – Lettre ouverte aux salariés
13 – Il n’est pire sourd que celui qui ne veut pas entendre
12 – FO en appelle à la raison
11 – Election au Conseil d’Administration du Groupe Air France
10 – La Direction choisit le jeu de dupes
04 – Tract Interessement, diviser les versements ne réduit pas la fracture !
01 – Pour que 2018 soit une bonne année
2017
20 – Ils ne tueront pas nos GP
19 – le 21 tous dans la rue contre la régression sociale
17 – Résultats trimestrielsCCE
16 – Intéressement Participation
15 – Intéressement pas suffisamment Together
14 – FO revendique un Intéressement Together
12 – Augmentations salariales 2017
08 – Accord salarial – FO refuse la politique du pourboire
07 – L’individualisation au lieu d’augmentations générales
06 – NAO 2017 (Le statu quo n’est pas une option)
05 – Rémunération des cadres dirigeants
04 – Salaires des cadres dirigeants
02 – GPEC 2017-2019 (Baisse constante des effectifs)
01 – Encore et toujours une année charnière
2016
20 – La filialisation est elle uniquement un danger pour la DGI
19 – Trust Together, un nouveau plan de vol
18 – La confiance, ça se gagne
17 – Revendications GP des petits pas…
16 – CCE, redresser n’est pas sauver !
13 – Face à des propositions contrastées, FO choisit la cohérence
12 – Télétravail, un combat quotidien pour faire évoluer les mentalités
10 – FO signe l’accord sur les mesures complémentaires du PDV
09 – PDV – Les dernières évolutions
06 – Loi Travail – de l’indignation à l’action
05 – Résultats annuels 2015 Les vrais chiffres
04 – NAO Pourquoi FO ne signe pas
02 – FORCE OUVRIÈRE ne signe pas l’ATGPEM 2016 2018
01 – Les deux faces d’une même pièce
2015
21 – Départs contraints, la Direction enfonce le clou
19 – Combattre les licenciements
17 – Eté 2015 La Direction et le SNPL surfent sur nos nerfs
16 – Que reste t il de nos chères bases
15 – Les privilèges sortent Du bois
14 – Communiqué de Presse intersyndical
13 – Augmentation des tarifs GP
12 – CCE du 29 juin L’attrition au menu
11 – Déclaration SGFOAF au CCE du 29 juin 2015
10 – Ne m’appelez plus Perform
08 – Qatar l’Etat dans la gueule du loup
05 – FO 2ème organisation syndicale
