Le conseil d’administration

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Didier DAGUE (élu FO)

Administrateur représentant les salariés

au Conseil d’Administration du Groupe Air France

Contact
mail: didierdague@sgfoaf.fr
tel: 01.41.56.04.53 (7160453)
Fax : 01.41.56.04.59 (7160459)
Portable : 06.26.15.25.03

Adresse  : 6 rue de la Haye CP 17923 Tremblay en France Roissy CDG Cedex

wp-content/uploads/2014/03/old_images/CA violet.png    Les  derniers bulletins L’ACTU  (ici)

 

Qu’est ce que le conseil d’administration ?

Dénomination Sociale

Société Air France (Nom Commercial : Air France)

Siège Sociale

45, rue de Paris – 95745 – Roissy Charles De Gaulle

Forme juridique d’Air France

Société anonyme à Conseil d’Administration, Air France est régie par le Code de l’Aviation Civile, par la législation française sur les sociétés anonymes ainsi que par les dispositions relatives à la démocratisation du secteur public.

Le rôle du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration se réuni régulièrement, il examine, contrôle et valide les comptes et les résultats du Groupe. Il est consulté et décide des orientations d’ordre économique et stratégique concernant la politique du Groupe Air France, des modifications du Statut et des règlements,… Il prépare l’Assemblée Générale des actionnaires dont il définit et vote l’ordre du jour.

Composition du Conseil d’Administration

A ce jour, le Conseil d’Administration d’Air France comprend 18 membres :

» 6 administrateurs “exécutifs”
» 6 administrateurs indépendants
» 6 administrateurs élus représentant les salariés (1 pour le PNT, 1 pour le PNC, 1 pour les cadres et 3 pour les personnels au sol non cadres)

Les membres du Conseil sont :

Administrateur nommés par l’assemblée Générale
Président du Conseil d’Administration Air FrancePrésident Directeur Général d’Air France Frédéric Gagey
Directeur Général Adjoint Finances Air France – KLM   Représentant Air  France-KLM Pierre François Riolacci
Directeur Général Délégué aux Opérations Aériennes Alain Bassil
Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Affaires Sociales Xavier Broseta
Associé gérant de JLC Stratégie Jean-Louis Chambon
Président Directeur Général Adjoint, affaires sociales, juridiques et institutionnelles -groupe Safran Dominique-Jean Chertier
Administrateur Extérieur Jean Pierre Courcol
Directeur des Ressources Humaines du groupeOrange – France Télécom Bruno Mettling
Administrateur extérieur Jean Peyrot
Directrice Générale Adjointe Service en Vol Anne Rigail
Administrateur indépendant, Directrice Ressources Humaines Aptargroup Ursula Saint Léger
Administrateurs représentants des salariés
Administrateur Salarié représentant les Personnels au sol non cadres Didier Dague
Administrateur Salarié représentant les Personnels au sol non cadres Valérie Coulon
Administrateur Salarié représentant les Personnels au sol non cadres David Ricatte
Administrateur Salarié représentant les Personnels au sol cadres Pascal Mathieu
Aministrateur Salarié représentant les PNC Marie Ramon
Administrateur Salarié représentant les PNT Emmanuel Scoffier

Organisation et fonctionnement du Conseil

Les règles et les modalités de fonctionnement du Conseil d’Administration sont définies par la loi, par les statuts et par le règlement intérieur adopté par le Conseil le 23 novembre 2004.

Le règlement intérieur du conseil définit les droits et obligations des administrateurs (règles d’information, de communication des dossiers, de confidentialité et de conflits d’intérêts).

Il précise en outre les attributions du comité d’audit.

le Conseil d’Administration a également adopté un code de déontologie qui précise les obligations auxquelles les administrateurs sont astreints en matière d’opérations sur les titres de la société mère Air France-KLM.

Il existe 1 Comité d’Audit au sein du Conseil d’Administration. Il est composé de 7 membres dont 3 administrateurs indépendants.

Le Comité d’Audit a pour principales attributions d’examiner les comptes intermediaires et annuels du Groupe Air France afin d’éclairer le Conseil d’Administration et de veiller à l’exhaustivité, la fiabilité et la qualité des informations y compris prévisionnelles qui sont fournies.

Comité d’Audit (6 membres)
Bruno Mettling*
Jean Peyrot*
Dominique-Jean Chertier*
Jean Pierre Courcol*
Didier Dague
Valérie Coulon

* Administrateur indépendant

 

Les jetons de présence

 

Les Administrateurs reçoivent au titre de leur mandat des jetons de présence dont le montant total maximum (400 000 €) a été déterminé par l’Assemblée Générale des Actionnaires du 15 septembre 2004.

Les modalités de rémunération des Administrateurs sont les suivantes :

» ils reçoivent 6 000 € à titre de part fixe et 6 000 € à titre de part variable en fonction de l’assiduité aux séances du Conseil et aux réunions de l’Assemblée Générale des actionnaires.
» le Président du Comité d’Audit reçoit 5 000 €, les autres membres 1 500 € de part fixe et 1 500 € de part variable.

La totalité des jetons de présence de Didier DAGUE au Conseil d’Administration du groupe Air France et à son Comité d’Audit est versée au syndicat Force Ouvrière Air France.

Au 30 septembre 2014, le Capital Social d’Air France – KLM

Nombre de titres composant le capital en circulation : 300 219 278

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Les réunions du Conseil d’Administration

Les prochaines réunions du Conseil d’Administration

Dates     Conseil AF     Comité d’audit AF   [nbsp]
Mardi 28 octobre 2014 Comptes 3eme trimestre
Vendredi 5 décembre 2014          Risques
Mercredi 10 décembre 2014 Budget
Vendredi 13février 2015    Comptes annuels
Mercredi 18 fevrier 2015 Comptes annuels
Mercredi 29 avril 2015 Comptes 1er trimestre
mai 2015 Assemblée Générale
Vendredi 26 juin 2015 Stratégie
Vendredi 24 juillet 2015 Comptes semestriels
Mercredi 29 juillet 2015 Comptes semestriels
Mercredi 28 octobre 2015 Comptes troisième trimestre

 

A l’issue des réunions du Conseil d’Administration, Didier Dague publie “l’Actu”, compte rendu de l’ Administrateur Salarié, élu FO.

Vous trouverez en suivant ce lien l’intégralité des comptes rendus depuis 1999, classés par ordre chronologique inversé.

L’actionnariat salarié

Lors de sa mise en place, Force Ouvrière a agi pour que les conditions réservées aux personnels soient les plus équitables et les plus intéressantes possibles, laissant ensuite à l’appréciation de chacun de se déterminer.

Les salariés et anciens salariés d’Air France détiennent +/- 7 % du capital.

Il existe à Air France 11 fonds communs de placement (dont 8 en actions Air France, 3 diversifiées composées majoritairement d’actions et obligations françaises et européennes).

Les informations sont consultables sur Intralignes.

Les résultats des élections

Les dernières élections des représentants du personnel, collège “Autres Salariés” au Conseil d’Administration du Groupe Air France se sont déroulées du 26 mars au 9 avril 2014.

Didier Dague a été réélu sur la liste Force Ouvrière au poste d’Administrateur Salarié représentants les salariés.

Il défend, par son action au Conseil d’Administration, les intérêts de tous les personnels du Groupe, quels que soient leur entreprise, leur métier, leur catégorie, leur affectation géographique.

Il agit, avec votre soutien et celui de l’organisation Force Ouvrière, en direction des dirigeants du Groupe, des administrateurs indépendants pour l’amélioration la politique sociale dans toutes les sociétés qui composent le Groupe et pour que ce dernier devienne une réalité cohérente et solidaire.

Les résultats de l’élection des représentants des salariés au Condeil d’Administration :

Résultats globaux dans le Groupe (Air France + filiales)

exprimés

FO

CGT

CFDT

CGC

CFTC

UNSA

SUD

CAT Aérien

Action Air

2014

9108

1799

2360

1823

668

1299

851

156

152

19,75%

25,91%

20,01%

7,33 %

14,26%

9,34%

1,71%

1,66%

2010

11 858

2 263

3 641

2 060

716

400

1 158

978

20,18 %

32,46 %

18,37 %

6,38 %

3,57 %

10,32 %

8,72 %

2004

16 293

3 325

4 789

3 152

950

711

1 955

1 411

 

 

20,41 %

29,39 %

19,34 %

5,83 %

4,36 %

12,00 %

8,66 %